Le MEDEF Franche-Comté, en lien avec de nombreux partenaires, vient de publier un guide des 50 métiers actuellement en fort recrutement ou en pénurie de compétences dans notre région.

On les trouve dans des secteurs aussi divers - bâtiment, hôtellerie restauration, industrie, propreté, banque et assurance, commerce et distribution, plasturgie, services à la personne… - que sont les talents franc-comtois !

Il s’agit de métiers offrant une vraie formation professionnelle puisqu’ils sont accessibles à tous par la voie de l’alternance, c’est-à-dire via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les formations proposées permettent d’obtenir des diplômes reconnus allant du CAP aux diplômes de l’enseignement supérieur !

L’apprentissage apparait de plus en plus comme un moyen de poursuivre les études, notamment pour les diplômes de l’enseignement supérieur. Fondé sur le transfert de compétence par les tuteurs et les maîtres d’apprentissage, il offre aux un itinéraire concret pour acquérir à la fois connaissance théorique et aptitude pratique pour acquérir les savoir-faire indispensables d’un métier permettant une intégration rapide dans les entreprises. Car c’est aujourd’hui indéniable, sur un CV, le fait d’avoir acquis ses diplômes par l’apprentissage est un atout majeur palliant aux reproches qui est couramment fait aux jeunes diplômés : leur manque d’expérience professionnelle.

Depuis les lois de décentralisation, la région assure la mise en œuvre des actions d’apprentissage. La Franche-Comté et son réseau économique dynamique offrent à tous des perspectives d’avenir, quels que soient l’âge et la situation.